Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Mit rund 420 Mitarbeitenden ist die Evangelische Bank ein genossenschaftlich organisiertes Spezialkreditinstitut für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Darüber hinaus begleiten wir Privatkund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Team Personalmanagement sorgen wir für moderne HR-Prozesse und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Für den Bereich Entgeltabrechnung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Serviceorientierung unsere HR-Arbeit mitgestaltet.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

• Du verantwortest die Vorbereitung der termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Du bearbeitest sämtliche Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und stellst die Datenqualität in unseren HR-Systemen sicher.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern.
• Du kümmerst Dich um steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und sorgst für die korrekte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen.
• Du erstellst Reports, Auswertungen und Statistiken für unterschiedliche Stakeholder.
• Du wirkst aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse mit und übernimmst Verantwortung in Projekten und Sonderthemen innerhalb des Personalbereichs.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll oder Personaladministration mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht.
• Du arbeitest sicher mit digitalen HR-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Du handelst serviceorientiert, diskret und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.