Abteilungsleiter Jobs in Kassel
7 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern
Aktuell zeigen wir 7 offene Abteilungsleiter-Stellen im Raum Kassel. Die meisten Ausschreibungen kommen von KNDS (6 Stellen), insgesamt suchen 2 Arbeitgeber Abteilungsleiteren.
Abteilungsleiter-Stellen in Kassel — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Abteilungsleiter suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Kassel: 7 Stellen
Häufige Fragen zu Abteilungsleiter-Stellen in Kassel
In unserem Feed stehen aktuell 7 offene Abteilungsleiter-Stellen in Kassel und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
KNDS hat aktuell 6 offene Abteilungsleiter-Stellen. Insgesamt suchen 2 verschiedene Arbeitgeber nach Abteilungsleiteren im Raum Kassel.
Vollzeit: 7 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Abteilungsleiter-Stelle wurde vor 4 Tagen veröffentlicht: „Abteilungsleiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung (m/w/d)" bei KNDS.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf kassel-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Kassel → · Alle Berufe →
Aktuell listet unser Portal 7 offene Stellen als Abteilungsleiter in Kassel — verteilt auf Industrie, Logistik und Handel. Die Nachfrage kommt vor allem aus der Fertigungs- und Rüstungsindustrie sowie dem Lebensmitteleinzelhandel. KNDS führt das Portal mit 6 Stellenangeboten an, gefolgt von Rheinmetall mit 1 Ausschreibungen. Beide Arbeitgeber suchen unter anderem Führungskräfte auf mittlerer Ebene, die operative Teams koordinieren und direkt an die Geschäftsleitung berichten. Wer in Kassel eine Führungsposition auf Abteilungsebene anstrebt, findet die breiteste Stellenbasis im produzierenden Gewerbe und im Groß- und Einzelhandel.
Arbeitsmarkt in Kassel — regionale Einordnung
Kassel zählt 204.687 Einwohner (Stand 2023) und ist damit die zweitgrößte Stadt Hessens. Die Bevölkerung wuchs seit 2011 um 6,7 Prozent, in den letzten fünf Jahren noch um 1,5 Prozent — ein moderates, aber stabiles Wachstum, das den lokalen Arbeitsmarkt kontinuierlich mit Fachkräften versorgt. Der positive Wanderungssaldo von 4,4 je 1.000 Einwohnern zeigt, dass Kassel Zuzug verzeichnet, was den Pool potenzieller Bewerber verbreitert.
Das Durchschnittsalter liegt bei 42,6 Jahren, das Medianalter bei 40,8 Jahren — eine Altersstruktur, die Abteilungsleiter-Kandidaten mit 10 bis 15 Jahren Berufserfahrung statistisch gut abbildet. Der Altenquotient von 32,5 signalisiert, dass in den nächsten Jahren Führungspositionen durch Renteneintritt nachbesetzt werden müssen.
Viele Bewerber kommen aus den umliegenden Gemeinden: Baunatal, Vellmar, Kaufungen, Fuldabrück und Lohfelden bilden das direkte Einzugsgebiet. Baunatal ist als Industriestandort selbst ein relevanter Arbeitsmarkt — Pendlerströme in beide Richtungen sind üblich. Stellen im Umland Baunatal finden Sie ebenfalls in unserem Portal.
Bewerbung als Abteilungsleiter in Kassel
Wer eine Abteilungsleiter-Stelle in Kassel sucht, sollte auch Ausschreibungen der Umlandgemeinden im Blick behalten — insbesondere aus Baunatal, wo ebenfalls Industriebetriebe mit Führungsbedarf ansässig sind. Einen Gesamtüberblick über alle 469 offenen Stellen in Kassel sowie die wichtigsten Arbeitgeber der Stadt finden Sie unter Top-Arbeitgeber Kassel. Aktuelle Zahlen zum regionalen Arbeitsmarkt — Arbeitslosenquote, Branchen, Altersstruktur — stehen auf unserer Arbeitsmarktseite bereit.